Кадровый дефицит в экономике не станет причиной для нового повышения пенсионного возраста, заявил министр труда и соцзащиты Антон Котяков. Об этом пишет «КоммерсантЪ». «Никаких планов по пересмотру пенсионного возраста у нас нет», — подчеркнул министр.
По словам Котякова, основной резерв для рынка труда — молодежь 18-27 лет. При этом старшее поколение остается «ценнейшим активом» для компаний. Министр отметил, что на предприятиях возрастные сотрудники нередко выступают наставниками.
Он также напомнил, что пенсионная реформа только завершается, а в новых регионах переходный период продлится до 2032 года. Ранее Институт комплексных стратегических исследований указывал, что повышение пенсионного возраста смягчило дефицит рабочей силы. Для дальнейшего сокращения нехватки кадров эксперты видят потенциал в автоматизации и программах наставничества.













