В городах Югры прошел региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». На 18 площадках соискателям предложили вакансии предприятия малого и среднего бизнеса, крупных корпораций, бюджетной сферы и силовых структур. Масштаб акции в этом году вновь подтвердил главное: рынок труда в автономном округе остается напряженным не из-за нехватки рабочих мест, а из-за дефицита кадров.
Сегодня в Югре официально зарегистрирован 2 241 безработный, тогда как число вакансий достигает 16 259. Уровень безработицы в округе составляет всего 0,24 процента и остается ниже общероссийского. Начальник отдела территориального центра занятости по Ханты-Мансийску и Ханты-Мансийскому району Оксана Федингина подчеркнула, что автономный округ остается привлекательным благодаря развитой экономике и инвестициям в разные отрасли, а потому предприятиям постоянно требуются трудовые ресурсы.
В этом году в региональном этапе ярмарки участвовали 250 предприятий и организаций. По данным организаторов, они предложили более 2 500 вакансий, а всего площадки ярмарки посетили около 5 500 человек. По итогам мероприятия 483 человека получили приглашения на собеседования, стажировку или практику, а почти 500 человек нашли работу. Таким образом, ярмарка вновь стала не только презентационной площадкой, но и реальным инструментом трудоустройства.
Первый заместитель директора Центра занятости населения Югры Наталья Волкова отметила, что сегодня между работодателями идет настоящая борьба за таланты. По ее словам, речь касается не только специалистов высокой квалификации, но и представителей рабочих профессий — современных слесарей, сварщиков и других «синих воротничков». Она подчеркнула, что рабочие специальности становятся все более привлекательными и высокооплачиваемыми, а потому каждый работодатель старается найти и удержать своего сотрудника.
Особенно остро кадровый дефицит ощущается в нефтегазовой отрасли, образовании, здравоохранении, а также среди поваров, пекарей, водителей и продавцов. В Сургуте, где предприятия предложили более ста вакансий, начальник управления, руководитель Центра занятости населения в Сургуте и Сургутском районе Наталья Терехина назвала ситуацию с водителями катастрофической. По ее словам, не хватает не только сотрудников для городских нужд, но и специалистов по всему округу, а также сохраняется высокий спрос на работников нефтегазового сектора.
Но ярмарка в Югре давно перестала быть только местом для поиска работы взрослыми соискателями. В каждом городе в ее рамках прошел фестиваль профессий, рассчитанный на школьников, студентов и выпускников колледжей и вузов. Для молодых участников работали профориентационные центры, мастер-классы и интерактивные площадки, где можно было не просто услышать о профессии, а буквально попробовать ее руками.
В Ханты-Мансийске, например, на площадке КВЦ «Югра-Экспо» школьники и студенты могли познакомиться с профессиями сварщика, судоводителя, медика, художника, музейного работника, автоинспектора и судебного пристава. Студенты медакадемии учили желающих пеленать малышей, сотрудники Центра медицины и катастроф показывали приемы первой помощи на манекенах, а Госавтоинспекция привезла патрульный автомобиль, где дети могли посидеть за рулем, включить сирену и посмотреть, как работает рация. Инспектор по пропаганде безопасности дорожного движения отдела Госавтоинспекции Ханты-Мансийска Алена Сурикова рассказала, что ведомству требуются сотрудники ДПС, специалисты технического надзора, а также молодые вольнонаемные сотрудники, в том числе студенты, для работы с документами.
Площадка профориентации работала и в более нестандартных форматах. Так, в Ханты-Мансийске использовали методику метафорических карт. Начальник отдела по профобучению и профориентации Центра занятости населения Югры Елена Морозова объяснила, что человек выбирает определенные карты, после чего специалисты анализируют ассоциации и помогают понять, какая профессия ему подходит больше. В других муниципалитетах подростки отправлялись в VR-путешествие в мир труда, пробовали 3D-моделирование и кулинарные навыки.
Первый заместитель губернатора Югры Алексей Забозлаев напомнил, что ярмарка проводится по поручению Президента России Владимира Путина и стала ежегодным событием. По его словам, это мощный инструмент привлечения специалистов как в саму Югру, так и за ее пределами. Он привел в пример итоги прошлого года: тогда в региональном и федеральном этапах участвовали более 560 работодателей и свыше 8 тысяч жителей округа, а более 1 400 человек нашли подходящую профессию. В этом году, подчеркнул Алексей Забозлаев, одной из главных задач остается интерес молодежи к востребованным и перспективным направлениям, чтобы формировать кадровый резерв на будущее.
Не случайно организаторы делают ставку именно на сочетание двух задач — закрыть текущую потребность работодателей и одновременно показать подросткам и студентам реальную картину рынка труда. В условиях минимальной безработицы и растущего кадрового дефицита такая модель становится особенно актуальной. Ярмарка позволяет работодателям быстро встретиться с потенциальными сотрудниками, а молодым людям — не откладывая на потом понять, в какой сфере они действительно хотят работать.