16+
Больше новостей

улучшился 16.2%

ухудшился 50.8%

остается неизменно хорошим 21.5%

остается неизменно плохим 8.5%

не знаю 3.1%

Всего голосов: 130

Да, и этот страх усилился в последнее время 31.5%

Да, но страх снизился в последнее время 5.5%

Нет 52%

Не знаю 7.1%

Не летаю 3.9%

Всего голосов: 127

Больше опросов

Сколько компания должна заплатить работнику, если уходит с российского рынка? // СИА-ПРЕСС ОТВЕЧАЕТ

Эксперт по трудовому праву рассказал, сколько заплатят работнику, если фирма приостановила деятельность

Сколько компания должна заплатить работнику, если уходит с российского рынка? // СИА-ПРЕСС ОТВЕЧАЕТ
Фото: pixabay.com

«В связи с последними событиями множество иностранных фирм уходит из российского рынка. Если компания будет ликвидирована, сколько могут заплатить работнику?» – спросил югорчанин Кирилл Тамашев.

Эксперт по трудовому праву, юрист hh.ru Татьяна Нечаева рассказала о возможных механизмах прекращения трудовых отношений россиян с этой категорией работодателей:

Одним из оснований прекращения трудовых отношений является расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации (то есть прекращением ее деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам) или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. Это единственное основание увольнения по инициативе работодателя, при котором увольнению подлежат все работники, в том числе нетрудоспособные, находящиеся в отпусках, несовершеннолетние и беременные женщины. Процедурно увольнение в таком порядке очень похоже на сокращение, с разницей лишь в том, что при сокращении не ликвидируется организация. Поэтому важно разделять эти процессы. Если компания закрывается, то основание для увольнения выше. Если не закрывается, то сокращение.

По общему правилу, об увольнении в связи с ликвидацией организации работники должны быть предупреждены персонально и под роспись не менее чем за два месяца до прекращения трудового договора. Можно раньше расторгнуть договор? Да, работник по своему усмотрению вправе принять предложение о досрочном расторжении, но работодатель заплатит дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока предупреждения.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику, по общему правилу, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Трудовым договором или коллективным договором могут устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Если организации начнут банкротиться, то эта процедура сложная и долгая для компании. Требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, требования о выплате выходных пособий удовлетворяются во вторую очередь после требований по текущим долгам. Преднамеренное банкротство возможно, но оно уголовно наказуемо в нашей стране. К сожалению, при банкротстве, будь оно преднамеренное или обычное, риски сотрудников на несвоевременное получение заработной платы становятся выше.

Если организация просто останавливает деятельность на время, то сотруднику необходимо оплатить время простоя в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя

Скорее всего, иностранные компании без российского представительства привлекали рабочую силу по гражданско-правовым договорам, а значит гарантии трудового законодательства не применимы.



13 марта в 12:27, просмотров: 2836, комментариев: 0


Комментариев пока нет.

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Вы можете войти на сайт


Топ 10

  1. ​Елена Шумакова — про новое «Утро» молодежной политики Югры 860
  2. ​Заграничный отдых для россиян закрыт и неподъёмен, а внутренний туризм… тоже неподъёмен, только из-за монополизации рынка 441
  3. В ХМАО вдове ветерана отказали в выплатах 400
  4. Югорчанин едва не спрыгнул с крыши девятиэтажного дома 368
  5. ​В России предложили миллион рублей за третьего ребенка 327
  6. ​В Югре продолжается спад заболевших ковидом 312
  7. В ХМАО снимают режим ЧС, введенный из-за горящих лесов 306
  8. «Наша планета при нынешнем уровне технологий способна без ущерба для себя обеспечить до 15 миллиардов человек» 277
  9. В ХМАО задержали рыбака-рецидивиста 262
  10. В Сургуте у мигранта нашли пять с половиной тысяч бутылок опасной водки 262
  1. ​Первый ди-джей Сургута, фехтовальщик и чуткий начальник... 6291
  2. ​Сургутским стрелком на парковке оказался полицейский 2235
  3. ​Открытие сезона охоты в ХМАО откладывается из-за лесных пожаров 2088
  4. ​Люди и книги 2070
  5. Стрельба произошла в Сургуте из-за ДТП на парковке 2026
  6. ​Котлета из червей 1816
  7. Суд вынес решение по упавшей на ребенка столешнице в ТРЦ Сургута 1783
  8. ​В 3 раза выросла заболеваемость ковидом в Сургуте за сутки 1756
  9. ​Югорчане смогут наблюдать звездопад Персеиды 1433
  10. ​Внимание, марш! Сургут после ковидного перерыва мощно отпразднует День физкультурника 1399
  1. ​Первый ди-джей Сургута, фехтовальщик и чуткий начальник... 6291
  2. В Сургуте ищут врача на зарплату 700 тысяч рублей 5284
  3. «Хабуровские» – значит Завьяловы 3659
  4. ​Наталья Горячая: «Малый бизнес – не электорат, телевизор не смотрит, больших денег не дает – с чего власти ему помогать?» 3628
  5. ​Сургутский район: поддержать бизнес. Елена Мельникова // ONLINE 2958
  6. ​Проект «ДУМАть и решать». Благоустройство скверов и парков // Богдан Гужва 2873
  7. «Если в семье проблемы с подростком — нужно помогать не только ребенку, но и его родным» 2864
  8. Пожарные показали объятые огнем леса под Няганью 2761
  9. ​Разрушительные заблуждения 2539
  10. ​Всё в дыму / Обзор СИА-ПРЕСС 2527